Hospital Director - Strategic Healthcare Leadership Role
Bergabunglah dengan Metro Mitra Sarana sebagai Hospital Director dan pimpin fasilitas kesehatan modern menuju keunggulan. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan perawatan pasien, mendorong efisiensi operasional, dan menginspirasi tim medis yang berkinerja tinggi di Tangerang. Dengan pengalaman luas dalam manajemen rumah sakit, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional fasilitas, memastikan kualitas layanan terbaik, dan memimpin tim untuk mencapai target kinerja yang tinggi.
Di Metro Mitra Sarana, kami percaya bahwa kepemimpinan yang efektif adalah kunci untuk kesuksesan. Sebagai Hospital Director, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, di mana setiap anggota tim merasa dihargai dan didorong untuk berkembang. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang lengkap untuk mendukung kesejahteraan Anda dan keluarga.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional rumah sakit, termasuk fasilitas, staf, dan anggaran.
- Memimpin tim medis dan administratif untuk mencapai target kinerja dan kualitas layanan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas perawatan pasien.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar kesehatan yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan, termasuk pasien, keluarga pasien, dan mitra bisnis.
- Mengelola anggaran dan sumber daya rumah sakit dengan bijaksana.
- Mendorong inovasi dan adopsi teknologi terbaru untuk meningkatkan layanan kesehatan.
- Memimpin dan menginspirasi tim untuk mencapai visi dan misi rumah sakit.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Kesehatan, Manajemen Rumah Sakit, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen rumah sakit, dengan setidaknya 5 tahun di posisi direktur atau setara.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi dan standar kesehatan yang berlaku.
- Pengalaman dalam pengelolaan anggaran dan sumber daya rumah sakit.
- Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim medis dan administratif.
- Kemampuan untuk mengambil keputusan strategis dan operasional dengan bijaksana.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen rumah sakit seperti Epic, Cerner, atau Meditech.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang