Deputy Training Officer
Byte Point Sentosa ยท ๐ Balikpapan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Byte Point Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan fokus pada pengembangan perangkat lunak dan layanan IT. Kami sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Deputy Training Officer akan bertanggung jawab atas pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berkontribusi secara efektif pada tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan program pelatihan dan memberikan pelatihan kepada karyawan secara langsung atau melalui metode pembelajaran lainnya.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Membantu manajemen dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa program pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama dan setelah pelatihan.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.,Memastikan bahwa semua program pelatihan sesuai dengan peraturan dan standar industri.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk berbagai tingkat karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System), e-learning, dan video konferensi.,Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan.,Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait dengan pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan merancang program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memberikan pelatihan secara langsung dan melalui metode pembelajaran lainnya.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama dan setelah pelatihan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.Kemampuan untuk memastikan bahwa semua program pelatihan sesuai dengan peraturan dan standar industri.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System)e-learningdan video konferensi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang